Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20/11/2019; Nghị định số 145/2020/NĐ- CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chỉ tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một sô loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ công văn số 1830/KH-SGDĐT ngày 27/7/2025 của Sở GD&ĐT Quảng Ninh về Kế hoạch tuyển hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2025;
Căn cứ vào nhu cầu thực tế của nhà trường, trường THPT Cô Tô thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động, hợp đồng thỉnh giảng cụ thể như sau:
I. Nguyên tắc tuyển dụng.
Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập;
Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh;
Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn, nghiệp vụ găsn với chức danh nghệ nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển và quỹ tiên lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật.
II. Đối tượng, số lượng cần tuyển
1. Đối tượng
1.1. Giáo viên Ngữ Văn, Giáo viên GDQP&AN.
I. Nguyên tắc tuyển dụng.
Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập;
Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh;
Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn, nghiệp vụ găsn với chức danh nghệ nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển và quỹ tiên lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật.
II. Đối tượng, số lượng cần tuyển
1. Đối tượng
1.1. Giáo viên Ngữ Văn, Giáo viên GDQP&AN.
1.2. Nhân viên: Không
Giáo viên có trình độ chuyên môn Đại học đúng chuyên ngành và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, đang dạy ở các cơ sở giáo dục trên địa bàn xã, đặc khu, địa bàn tỉnh.
2. Số lượng cần tuyển:
2.1. Theo nghị định 111
– Giáo viên GDQP&AN: 01 người;
– Giáo viên Ngữ văn: 0 người.
– Nhân viên: Không
2.2. Theo hợp đồng thỉnh giảng (Khi không hợp đồng được theo nghị định 111)
– Giáo viên GDQP&AN: 01-03 người;
– Giáo viên Ngữ văn: 01-02 người.
– Nhân viên: Không
III. Tiêu chuẩn, điều kiện người đăng ký dự tuyển
1, Người đăng ký dự tuyển phải có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ theo quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển và có đủ các điều kiện sau:
a) Có quốc tịch Việt nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thâm quyền xác nhận;
– Giáo viên Ngữ văn: 01-02 người.
– Nhân viên: Không
III. Tiêu chuẩn, điều kiện người đăng ký dự tuyển
1, Người đăng ký dự tuyển phải có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ theo quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển và có đủ các điều kiện sau:
a) Có quốc tịch Việt nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thâm quyền xác nhận;
d) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
e) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo đáp ứng đủ các điều kiện theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, yêu cầu của vị trí việc làm tại đơn vị sự nghiệp công lập.
Đối với tiêu chuẩn trình độ đào tạo bồi dưỡng đối với vị trí giáo viên, yêu cầu đáp ứng được theo quy định tại Điêu 72 Luật Giáo dục ngày 14/6/2019.
c) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
h) Đáp ứng các tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp, năng lực chuyên môn nghiệp vụ của chức danh nghê nghiệp theo vị trí việc làm.
2. Những người sau đây không được ký kết hợp đồng lao động:
e) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo đáp ứng đủ các điều kiện theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, yêu cầu của vị trí việc làm tại đơn vị sự nghiệp công lập.
Đối với tiêu chuẩn trình độ đào tạo bồi dưỡng đối với vị trí giáo viên, yêu cầu đáp ứng được theo quy định tại Điêu 72 Luật Giáo dục ngày 14/6/2019.
c) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
h) Đáp ứng các tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp, năng lực chuyên môn nghiệp vụ của chức danh nghê nghiệp theo vị trí việc làm.
2. Những người sau đây không được ký kết hợp đồng lao động:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
IV. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn, phù hợp với yêu cầu của một vị trí hợp đồng lao động cần tuyển chọn theo thông báo, khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển phải có đầy đủ thành phần hồ sơ sau:
1. Đơn đăng ký dự tuyển tuyển chọn hợp đồng lao động;
2. Bản sơ yếu Lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thâm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyến;
3. Giấy khám sức khỏe có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền;
4. Bản sao có chứng thực Văn bằng chuyên môn, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí dự tuyên. Trường hợp có văn băng do cơ sở đảo tạo nước ngoài câp phải được công chứng dịch thuật sang tiêng việt và được Bộ Giáo dục và Đảo tạo công nhận văn băng.
5. Các giấy tờ ưu tiên khác (nếu có).
Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển nộp 02 bộ hồ sơ tại Phòng Hành chính trường Trung học phổ thông Cô Tô (Hồ sơ nộp không trả lại)
V. Nội dung và quy trình thực hiện
1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
Từ ngày 01/8/2025 đến hết ngày 08/08/2025 (trong giờ hành chính, không tính ngày chủ nhật).
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ
Bộ phận tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả tuyển chọn: Phòng Hành chính trường THPT Cô Tô, Khu II, Đặc khu Cô Tô, Quảng Ninh.
3. Thực hiện tuyển chọn
– Sau thời điểm hết hạn nhận hồ sơ, nhà trường tổ chức tuyển chọn theo hình thức sau:
+ Đối với giáo viên: Kiểm tra thực hành giờ dạy hoặc làm bài kiểm tra kiến thức.
+ Đối với nhân viên: Phỏng Vấn
– Người trúng tuyển là người có kết quả điểm đạt từ 50 điểm trở lên, lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng hợp đồng của từng vị trí việc làm tại đơn vị.
Các trường hợp trúng tuyển được hưởng các chính sách của Nhà nước theo quy định.
Các cá nhân có nhu cầu tham gia tuyển chọn cần tìm hiểu chi tiết liên hệ:
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
IV. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn, phù hợp với yêu cầu của một vị trí hợp đồng lao động cần tuyển chọn theo thông báo, khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển phải có đầy đủ thành phần hồ sơ sau:
1. Đơn đăng ký dự tuyển tuyển chọn hợp đồng lao động;
2. Bản sơ yếu Lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thâm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyến;
3. Giấy khám sức khỏe có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền;
4. Bản sao có chứng thực Văn bằng chuyên môn, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí dự tuyên. Trường hợp có văn băng do cơ sở đảo tạo nước ngoài câp phải được công chứng dịch thuật sang tiêng việt và được Bộ Giáo dục và Đảo tạo công nhận văn băng.
5. Các giấy tờ ưu tiên khác (nếu có).
Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển nộp 02 bộ hồ sơ tại Phòng Hành chính trường Trung học phổ thông Cô Tô (Hồ sơ nộp không trả lại)
V. Nội dung và quy trình thực hiện
1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
Từ ngày 01/8/2025 đến hết ngày 08/08/2025 (trong giờ hành chính, không tính ngày chủ nhật).
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ
Bộ phận tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả tuyển chọn: Phòng Hành chính trường THPT Cô Tô, Khu II, Đặc khu Cô Tô, Quảng Ninh.
3. Thực hiện tuyển chọn
– Sau thời điểm hết hạn nhận hồ sơ, nhà trường tổ chức tuyển chọn theo hình thức sau:
+ Đối với giáo viên: Kiểm tra thực hành giờ dạy hoặc làm bài kiểm tra kiến thức.
+ Đối với nhân viên: Phỏng Vấn
– Người trúng tuyển là người có kết quả điểm đạt từ 50 điểm trở lên, lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng hợp đồng của từng vị trí việc làm tại đơn vị.
Các trường hợp trúng tuyển được hưởng các chính sách của Nhà nước theo quy định.
Các cá nhân có nhu cầu tham gia tuyển chọn cần tìm hiểu chi tiết liên hệ:
Văn thư cô Trần Thị Nhung SĐT 0917 000 508
Trong trường hợp giáo viên ở xa có thể liên hệ với nhà trường qua trang
