1. KẾ_TOÁN_TRƯỞNG: 03 người
- Độ tuổi: 28 - 40
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
- Biết Báo cáo Thuế, Báo cáo tài chính
- Xây dựng bộ máy và điều hành hoạt động phòng kế toán
- Kiểm soát, điều hành hoạt động của phòng kế toán để đạt được những mục tiêu chung của công ty.
- Đảm bảo số liệu được hạch toán phù hợp, kịp thời và chính xác.
- Theo dõi đảm bảo việc thanh toán và thu hồi công nợ đúng hạn.
2. NHÂN VIÊN GIAO_DỊCH_VIÊN: 05 người
- Tư vấn các sản phẩm tài chính của công ty
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán liên quan đến tiền vay, thu chi , nội bộ
- Thực hiện nghiệp vụ giải ngân.
3. NHÂN VIÊN KINH_DOANH: 10 người
Trực tiếp thực hiện việc tìm kiếm, thẩm định, duy trì và phát triển quan hệ khách hàng cá nhân.
Tìm kiếm và phát triển các đại lý, cộng tác viên hỗ trợ phát triển kinh doanh
Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh
4. NHÂN VIÊN THẨM_ĐỊNH: 05 người
- Độ tuổi : 35- 45
- Đã từng làm việc tại các ngân hàng
- Kiểm tra tất cả hồ sơ của khách hàng được gửi từ bộ phận Kinh doanh
- Thẩm định hồ sơ
- Đánh giá/phân tích các tình huống để nhận định rủi ro và đưa ra quyết định cuối cùng
- Thu hồi nợ
Yêu cầu:
Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh
Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc
Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
Có phương tiện đi lại để phục vụ công việc
Quyền lợi:
Thu nhập HẤP DẪN gồm Lương thỏa thuận + % doanh số
Được cầm tay chỉ việc 1-1 với các quản lý có tâm và những người sếp có tầm
Được tham gia các hoạt động team building, BHXH, thưởng lễ, tết, nghỉ phép đầy đủ, du lịch hàng năm theo luật doanh nghiệp
Môi trường làm việc năng động trẻ trung.
Cơ hội thăng tiến cao, sở hữu cổ phần trong công ty.