Công ty CP Xhome Quảng ninh Cần tuyển Gấp:
2/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP
3/ DỰ TOÁN XÂY DỰNG + NỘI THẤT
4/ NHÂN VIÊN CAD
MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1/ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: 01 người;
- Tiếp nhận hồ sơ thiết kế, bóc tách khối lượng lập giá thành công trình
* Yêu cầu:
1/ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: 01 người;
Thu nhập: 8tr -12tr
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Công tác Hành chính:
- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ
- Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định của CBNV, Công tác vệ sinh tại Văn phòng.
- Thanh toán các chi phí văn phòng, thẻ xăng, bảo hiểm xe, thuê văn phòng…
- Phân bổ chi phí hành chính, VPP, Diện tích thuê…cho các bên liên quan. Biết cách theo dõi và kiểm soát các chi phí tối ưu nhất.
- Theo dõi X-N-T, đặt, cấp phát đồng phục, băng dính, BHLĐ cho CBNV, đối tác
- Theo dõi Quỹ HC và thanh toán định kì
- Đặt cấp phát VPP, phân bổ chi phí các bên…
- Mua sắm, theo dõi, sửa chữa TSCĐ, CCDC…
- Liên hệ toà nhà làm thẻ xe cho nhân viên mới
- Admin Base: Thêm mới, chỉnh sửa quy trình, đề xuất liên quan trên Base…
- Theo dõi Data các quyết định, hợp đồng … ban hành
- Soạn thảo văn bản theo yêu cầu: Thuyên chuyển, điều động, TB …
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ trong Công ty.
- Xây dựng và thực hiện các hoạt động gắn kết nhân viên.
2. Công tác C&B:
- Tính lương nội bộ, lương thuế, (chạy lương nội bộ trên Base) và làm các thủ tục thanh toán lương liên quan
- Cập nhật thông tin nhân sự trên Base khi tăng mới , điều chỉnh chính sách lương, điều chỉnh vị trí… Quản lý data nhân sự, HĐLĐ kí mới, gia hạn,… Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự theo tháng
- Kiểm soát ngày phép năm, tăng ca, các đề xuất liên quan công lương của các phòng ban…
- Thực hiện thủ tục BHXH, các chế độ cho người lao động
- Triển khai các thủ tục đăng ký MST cá nhân, giảm trừ gia cảnh.
- Lập DS thưởng các ngày lễ tết, chế độ phúc lợi cho nhân viên
- Up Base các HĐ, quyết định, thông báo… liên quan.
3. Công tác Tuyển dụng
- Xây dựng quy trình, quy chế, quy định về tuyển dụng trong TCT, Đào tạo hội nhập…
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm hoặc đột xuất.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được BGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
- Báo cáo, đánh giá tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp tuyển dụng.
· Truyền thông nội bộ:
- Lên KH, chi phí tổ chức, phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty: Ngày thành lập Công ty, YEP, Sinh nhật, 20/10 …
4. Công việc khác
- Báo cáo theo định kỳ, đột xuất
- Tham mưu cho quản lý & triển khai chính sách nhân sự.
- Tư vấn cho quản lý về các chính sách lao động.
- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến nhân sự
- Tham gia công tác tổ chức sự kiện chug của phòng
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, QTVP... và các chuyên ngành có liên quan.
- Nhanh nhạy với công nghệ, biết sử dụng các ứng dụng công nghệ phục vụ công việc: Chat GPT, phần mềm quản lý nhân sự
- (MS Word, MS Excel –tốt).
- Có kiến thức cơ bản về luật Lao động, BHXH, Thuế …
- Khả năng chịu áp lực trong công việc
- Xử lý công việc nhanh, thái độ tích cực
- Cống hiến, mong muốn gắn bó lâu dài
- Năng động, nhiệt huyết, chịu khó học hỏi
- Kiên trì, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
- Tối thiểu 2 năm KN vị trí tương đương
2/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP
1. Công tác Hành chính:
- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ
- Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định của CBNV, Công tác vệ sinh tại Văn phòng.
- Thanh toán các chi phí văn phòng, thẻ xăng, bảo hiểm xe, thuê văn phòng…
- Phân bổ chi phí hành chính, VPP, Diện tích thuê…cho các bên liên quan. Biết cách theo dõi và kiểm soát các chi phí tối ưu nhất.
- Theo dõi X-N-T, đặt, cấp phát đồng phục, băng dính, BHLĐ cho CBNV, đối tác
- Theo dõi Quỹ HC và thanh toán định kì
- Đặt cấp phát VPP, phân bổ chi phí các bên…
- Mua sắm, theo dõi, sửa chữa TSCĐ, CCDC…
- Liên hệ toà nhà làm thẻ xe cho nhân viên mới
- Admin Base: Thêm mới, chỉnh sửa quy trình, đề xuất liên quan trên Base…
- Theo dõi Data các quyết định, hợp đồng … ban hành
- Soạn thảo văn bản theo yêu cầu: Thuyên chuyển, điều động, TB …
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ trong Công ty.
- Xây dựng và thực hiện các hoạt động gắn kết nhân viên.
2. Công tác C&B:
- Tính lương nội bộ, lương thuế, (chạy lương nội bộ trên Base) và làm các thủ tục thanh toán lương liên quan
- Cập nhật thông tin nhân sự trên Base khi tăng mới , điều chỉnh chính sách lương, điều chỉnh vị trí… Quản lý data nhân sự, HĐLĐ kí mới, gia hạn,… Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự theo tháng
- Kiểm soát ngày phép năm, tăng ca, các đề xuất liên quan công lương của các phòng ban…
- Thực hiện thủ tục BHXH, các chế độ cho người lao động
- Triển khai các thủ tục đăng ký MST cá nhân, giảm trừ gia cảnh.
- Lập DS thưởng các ngày lễ tết, chế độ phúc lợi cho nhân viên
- Up Base các HĐ, quyết định, thông báo… liên quan.
3. Công tác Tuyển dụng
- Xây dựng quy trình, quy chế, quy định về tuyển dụng trong TCT, Đào tạo hội nhập…
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm hoặc đột xuất.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được BGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
- Báo cáo, đánh giá tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp tuyển dụng.
· Truyền thông nội bộ:
- Lên KH, chi phí tổ chức, phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty: Ngày thành lập Công ty, YEP, Sinh nhật, 20/10 …
4. Công việc khác
- Báo cáo theo định kỳ, đột xuất
- Tham mưu cho quản lý & triển khai chính sách nhân sự.
- Tư vấn cho quản lý về các chính sách lao động.
- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến nhân sự
- Tham gia công tác tổ chức sự kiện chug của phòng
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, QTVP... và các chuyên ngành có liên quan.
- Nhanh nhạy với công nghệ, biết sử dụng các ứng dụng công nghệ phục vụ công việc: Chat GPT, phần mềm quản lý nhân sự
- (MS Word, MS Excel –tốt).
- Có kiến thức cơ bản về luật Lao động, BHXH, Thuế …
- Khả năng chịu áp lực trong công việc
- Xử lý công việc nhanh, thái độ tích cực
- Cống hiến, mong muốn gắn bó lâu dài
- Năng động, nhiệt huyết, chịu khó học hỏi
- Kiên trì, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
- Tối thiểu 2 năm KN vị trí tương đương
2/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Lương cơ bản 10-13 triệu
Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm tổ chức bộ máy kế toán của Công ty, điều hành công tác kế toán của Công ty
- Lập kế hoạch ngân sách và kế hoạch sử dụng vốn
- Thực hiện các giao dịch ngân hang về vay vốn tín dụng, lập phương án kinh doanh trình ngân hàng khi có yêu cầu
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính doanh nghiệp, công nợ khách hàng, công nợ nhà cung cấp
- Kê khai nộp thuế và kiểm tra tờ khai thuế tháng, báo cáo tài chính theo quy định, chứng từ tài chính năm, BCTC năm theo quy định hiện hành và gửi cơ quan chức năng
- Tổng hợp, lập báo cáo về hoạt động sản xuất kinh doanh phục vụ mục đích quản trị theo yêu cầu của Ban lãnh đạo trong từng thời kỳ
- Kiểm tra hồ sơ, hạch toán đầy đủ, kịp thời , chính xác các nghiệp vụ phát sinh trong Công ty theo chuẩn mực kế toán và quy định của Pháp luật
- Lưu giữ các Sổ sách, chứng từ kế toán theo quy định của Pháp luật
- Kiểm tra Lương sản lượng, tính lương và làm việc với cơ quan chức năng về BHXH, các thủ tục liên quan đến kế toán và hạch toán kế toán
- Thực hiện các công việc liên quan đến Phòng tài chính kế toán dưới sự chỉ đạo của Ban giám đốc
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán
- Có chứng chỉ kế toán trưởng( nếu có)
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Chuyên môn nghiệp vụ cao.
- Am hiểu pháp luật.
- Khả năng tư duy tốt, khả năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định.
- Chịu được áp lực công việc cao, biết cách quản lý công việc và thời gian.
- Khả năng giao tiếp, ứng xử, năng lực giải trình tốt.
- Đã từng làm việc, giải trình các đoàn thanh kiểm tra về thuế, trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi kiểm tra.
- Trung thực, cẩn thận, tình thần trách nhiệm cao, đạo đức nghề nghiệp tốt.
3/ DỰ TOÁN XÂY DỰNG + NỘI THẤT: 01 người;
* Mức lương: Từ 10 triệu trở lên (Lương cứng + % HĐ)
* Mô tả công việc:
- Bóc tách khối lượng dự toán, lập dự toán thi công công trình
- Phối hợp bộ phận thi công trong quá trình triên khai thi công các ctrinh
- Thực hiện quản lý tiến độ, quản lý chất lượng thi công (theo yêu cầu nếu có)
- Thường xuyên cập nhật số liệu, đơn giá xây dựng hiện hành
Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm tổ chức bộ máy kế toán của Công ty, điều hành công tác kế toán của Công ty
- Lập kế hoạch ngân sách và kế hoạch sử dụng vốn
- Thực hiện các giao dịch ngân hang về vay vốn tín dụng, lập phương án kinh doanh trình ngân hàng khi có yêu cầu
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính doanh nghiệp, công nợ khách hàng, công nợ nhà cung cấp
- Kê khai nộp thuế và kiểm tra tờ khai thuế tháng, báo cáo tài chính theo quy định, chứng từ tài chính năm, BCTC năm theo quy định hiện hành và gửi cơ quan chức năng
- Tổng hợp, lập báo cáo về hoạt động sản xuất kinh doanh phục vụ mục đích quản trị theo yêu cầu của Ban lãnh đạo trong từng thời kỳ
- Kiểm tra hồ sơ, hạch toán đầy đủ, kịp thời , chính xác các nghiệp vụ phát sinh trong Công ty theo chuẩn mực kế toán và quy định của Pháp luật
- Lưu giữ các Sổ sách, chứng từ kế toán theo quy định của Pháp luật
- Kiểm tra Lương sản lượng, tính lương và làm việc với cơ quan chức năng về BHXH, các thủ tục liên quan đến kế toán và hạch toán kế toán
- Thực hiện các công việc liên quan đến Phòng tài chính kế toán dưới sự chỉ đạo của Ban giám đốc
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán
- Có chứng chỉ kế toán trưởng( nếu có)
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Chuyên môn nghiệp vụ cao.
- Am hiểu pháp luật.
- Khả năng tư duy tốt, khả năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định.
- Chịu được áp lực công việc cao, biết cách quản lý công việc và thời gian.
- Khả năng giao tiếp, ứng xử, năng lực giải trình tốt.
- Đã từng làm việc, giải trình các đoàn thanh kiểm tra về thuế, trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi kiểm tra.
- Trung thực, cẩn thận, tình thần trách nhiệm cao, đạo đức nghề nghiệp tốt.
3/ DỰ TOÁN XÂY DỰNG + NỘI THẤT: 01 người;
* Mức lương: Từ 10 triệu trở lên (Lương cứng + % HĐ)
* Mô tả công việc:
- Bóc tách khối lượng dự toán, lập dự toán thi công công trình
- Phối hợp bộ phận thi công trong quá trình triên khai thi công các ctrinh
- Thực hiện quản lý tiến độ, quản lý chất lượng thi công (theo yêu cầu nếu có)
- Thường xuyên cập nhật số liệu, đơn giá xây dựng hiện hành
- Tiếp nhận hồ sơ thiết kế, bóc tách khối lượng lập giá thành công trình
* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng Chuyên ngành kinh tế xây dựng các trường: Kiến trúc, Xây dựng…
- Sử dụng thành thạo các phần mềm dự toán: dự toán G8, Autocard, và các phần mềm khác phục vụ cho kiến trúc. Ms Office, Adobe Reader
- Có hiểu biết vững vàng về các biện pháp thi công và vật liệu xây dựng
- Giao tiếp tốt, năng động, trách nhiệm cao với công việc
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
4/ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Nhân viên CAD: 01 người;
4/ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Nhân viên CAD: 01 người;
Lương 8- 10tr + % doanh thu sản lượng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Triển khai các bản vẽ thi công kiến trúc, nội thất đồ gỗ từ hình ảnh thiết kế 3D để thi công, sản xuất.
- Triển khai hoàn thiện hồ sơ bản vẽ thi công kiến trúc ngoại thất và nội thất.
- Bổ kỹ thuật kiến trúc, nội thất.
YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm trên 2 năm, có hứng thú trong lĩnh vực thiết kế và thi công kiến trúc, nội thất.
- Thành thạo các kĩ năng phần mềm Autocad phục vụ cho việc triển khai các bản vẽ kĩ thuật 2D trong hồ sơ kiến trúc, nội thất.
- Hiểu kỹ thuật thi công các hạng mục liên quan đến kiến trúc, nội thất.
- Phối hợp tốt cùng các bộ phận khác để triển khai công trình thực tế.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm .
- Trung thực, chịu khó, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến.
Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và các sản phẩm/dự án đã thực hiện về địa chỉ:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Triển khai các bản vẽ thi công kiến trúc, nội thất đồ gỗ từ hình ảnh thiết kế 3D để thi công, sản xuất.
- Triển khai hoàn thiện hồ sơ bản vẽ thi công kiến trúc ngoại thất và nội thất.
- Bổ kỹ thuật kiến trúc, nội thất.
YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm trên 2 năm, có hứng thú trong lĩnh vực thiết kế và thi công kiến trúc, nội thất.
- Thành thạo các kĩ năng phần mềm Autocad phục vụ cho việc triển khai các bản vẽ kĩ thuật 2D trong hồ sơ kiến trúc, nội thất.
- Hiểu kỹ thuật thi công các hạng mục liên quan đến kiến trúc, nội thất.
- Phối hợp tốt cùng các bộ phận khác để triển khai công trình thực tế.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm .
- Trung thực, chịu khó, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến.
THÔNG TIN CHUNG:
1. THỜI GIAN LÀM VIỆC
● Thời gian làm việc 7h/ngày (8h30-17h00, nghỉ trưa 1,5h)
● Thứ 7 làm buổi sáng (8h30-12h00)
● Nơi làm việc: Số 68, Đường 25/4, Phường Hồng Gai, Hạ Long, Quảng Ninh
2. NƠI BẠN TỰ DO SÁNG TẠO
● Môi trường làm việc năng động đề cao tính chủ động, sáng tạo
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Đồ uống tại khu vực pantry
● Trang bị ghế massage tại khu vực pantry phục vụ cho nhân sự giải lao, nghỉ ngơi
3. NHỮNG ĐIỀU CHÚNG TÔI MANG ĐẾN CHO BẠN
● Tham gia BHXH
● Thưởng lương tháng 13
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty)
● Chế độ nghỉ phép (theo quy định của Luật Lao Động: 12 ngày phép/năm)
● Chế độ sinh nhật
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh con..
● Các chế độ khác
4. CÙNG NHAU PHÁT TRIỂN
● Cơ hội thăng tiến và nhiều cơ hội nghề nghiệp liên phòng ban
● Review lương 2 lần/năm
● Tham gia đào tạo chuyên môn định kỳ 1 lần/tháng
5. LÀM HẾT SỨC- CHƠI HẾT MÌNH
● Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty
● Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV hàng tháng
● Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…
● Giải bóng đá thường niên
● Chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận…
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
1. THỜI GIAN LÀM VIỆC
● Thời gian làm việc 7h/ngày (8h30-17h00, nghỉ trưa 1,5h)
● Thứ 7 làm buổi sáng (8h30-12h00)
● Nơi làm việc: Số 68, Đường 25/4, Phường Hồng Gai, Hạ Long, Quảng Ninh
2. NƠI BẠN TỰ DO SÁNG TẠO
● Môi trường làm việc năng động đề cao tính chủ động, sáng tạo
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Đồ uống tại khu vực pantry
● Trang bị ghế massage tại khu vực pantry phục vụ cho nhân sự giải lao, nghỉ ngơi
3. NHỮNG ĐIỀU CHÚNG TÔI MANG ĐẾN CHO BẠN
● Tham gia BHXH
● Thưởng lương tháng 13
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty)
● Chế độ nghỉ phép (theo quy định của Luật Lao Động: 12 ngày phép/năm)
● Chế độ sinh nhật
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh con..
● Các chế độ khác
4. CÙNG NHAU PHÁT TRIỂN
● Cơ hội thăng tiến và nhiều cơ hội nghề nghiệp liên phòng ban
● Review lương 2 lần/năm
● Tham gia đào tạo chuyên môn định kỳ 1 lần/tháng
5. LÀM HẾT SỨC- CHƠI HẾT MÌNH
● Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty
● Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV hàng tháng
● Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…
● Giải bóng đá thường niên
● Chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận…
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và các sản phẩm/dự án đã thực hiện về địa chỉ:
Email: quangninhxhome@gmail.com
Điện thoại liên hệ: 0901.58.68.66 (Ms. Tuyền)
Điện thoại liên hệ: 0901.58.68.66 (Ms. Tuyền)
Hoặc: 0988.588.948 (Ms. Tuyền)
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME QUẢNG NINH
Địa điểm làm việc: Số 68 - đường 25/4 - phường Hồng Gai - Hạ Long - Quảng Ninh
